よくある質問（求人）

特に必要な資格はありません。
業務によっては、入社後に必要な資格を取得していただくこともあります（会社負担）。
車通勤を考えている方は、事前に運転免許の取得をお勧めします。

年間休日118日で毎年カレンダーが作成されます。（基本は土日休みですが、場合によっては年に数日土曜稼働日がある場合があります。）
GW、夏季休暇、冬期休暇には長期連休があります。

生産状況や部署によっては残業がある場合もあります。

性別に限らず、国籍や年齢も関係なく働いていただける職場です。
1～2割程度は女性社員です。
また、会社には女性専用化粧室・ロッカールームが完備されています。

国籍は問いません。日本語での教育課程の内容が理解できない場合は就業が難しい場合もあります。作業によっては危険が伴いますのでしっかりと理解していただく必要があります。

はい、あります。産前産後休暇、そして育児休業については男性・女性ともに取得実績もあります。

社宅や寮の用意はございません。

年齢や役職などの壁をあまり意識することなく働くことができる職場です。
社長はとても気さくな性格で、環境整備を気にかけ、ほぼ毎日工場内に出没し作業者とのコミュニケーションを大切にしています。
数年前には工場内にエアコンが完備され、夏も冬も働きやすくなりました。

基本本人が希望しなければありません。
会社の意向と本人の希望があれば、アメリカ・ケンタッキー州のＲＭＩ社への支援や赴任の可能性もあります。

はい、できます。駐車場完備です。

RITATSUをもっとよくしていきたい！と思ってくれる方、大歓迎です。

まずはお電話または当サイトの応募フォームから人事担当者までご連絡ください。
希望の場合は職場見学も随時対応します。
その後、書類送付→面接→採用となります。
採用プロセス >

3か月の試用期間を終え、本人の適性を判断して本配属が決定します。
異動については未定で、各部署補充の予定がなければ基本的にはありません。
試用期間中に不安に思うことなどあれば、配属前の面談時にしっかりと相談してください。